Francisco Dos Reis, presidente de APYME participó carácter
de presidente de la CEEN y representante de APYME.

La problemática de las Pymes no es homogénea. Las que han logrado recuperarse de la crisis, aun parcialmente, podrán afrontar los aumentos, pero la gran mayoría tendrán serias dificultades para pagar los 800 pesos que se fijaron como salario mínimo. En una economía altamente concentrada, las grandes empresas -cuyos salarios promedio sobrepasan los 2.000 pesos- no tendrán problemas en otorgar el aumento, mientras que el mayor impacto recaerá sobre las Pymes.

Esta circunstancia se da en un contexto en el cual gran cantidad de estas empresas están endeudadas, no pueden regularizar a sus trabajadores y tienen muy baja rentabilidad. Los empresarios Pymes no pueden ser rehenes de este estado de cosas, ya que en los ’90 fueron ajustados al igual que los trabajadores.

En la mesa del salario convocada no se planteó -como debió haberse hecho- la discusión de políticas sino la fijación de un número acordado de antemano. En tal contexto, la discusión misma resulta inmoral, porque al tratarse de la canasta básica de alimentos no era la cifra lo que se estaba discutiendo, sino si un trabajador puede o no puede comer.

Dada la magnitud de la crisis política y social que ha vivido y vive la Argentina, es preciso dar otro debate, que pase por construir un modelo de país de inclusión y no de exclusión, y encontrar mecanismos entre todos los sectores involucrados para ir sorteando las dificultades que se vienen arrastrando desde la década del ’90.

Es indispensable contemplar la realidad de las empresas. No puede convalidarse el hecho de que un trabajador  de una Pyme gane menos o que tenga menos derechos que los de otros sectores; esto pone a las Pymes en una situación crítica e incluso les quita competitividad al sector, porque el mercado demanda mano de obra calificada. Por eso, y porque es un deber moral, APYME acompaña históricamente procesos que se proponen restablecer la justicia distributiva.